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性格的改变不是一下子就可以改变的,但可以去尝试性改变,性格慢的人,脾气较好,做事会相对仔细些,一般行政人员是需要这些性格的,倒未必是坏事,但如果你的确慢到影响工作效率的话,那就需要做些相应改进了。首先你要先了解自己究竟在工作中“慢”在什么地方,是因为什么原因引起的慢?
是打字慢还是处理行政公务慢?
是业务不熟练还是办事拖拉所致?
然后再根据导致“慢”的原因去解决问题。
比如如果是技能方面引起的慢,那就要相应提高技能训练,让自己尽快熟悉业务流程、各种管理规定或提高打字速度等;
如果仅仅是因为性格所致,办事拖拉,那就要注意了,改进的方法首先就要做事有计划性,当天的事情当天完成,完不成即使加班也要完成;处理事情可以限制自己在多长时间内完成,下次同类事情再缩短完成时间的限制,这样渐渐地工作效率就会提高了,而且慢慢地养成习惯就好了。